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Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim.

Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden.

Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.

 

Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n

Leiter Personal / HR Director (m/w/d)

Arbeitsverhältnis:  unbefristet
Ort:  Stephanskirchen
Gesellschaft:  Hamberger Service GmbH

Ihre Aufgaben:

 

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung, sowie die Führung des Personalbereichs, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Ausbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie den Empfang.
  • Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung, Führungskräfte, die Betriebsräte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie erarbeiten, verhandeln und schließen Betriebsvereinbarungen ab und stellen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und der Gewerkschaft sicher.
  • Eine effiziente Personal- und Kostenplanung und das Personalcontrolling sind Grundlage für Ihre Tätigkeiten, sowie ein gezieltes Bewerbungs- und Talentmanagement.
  • Sie stellen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien sicher.

 

 

Ihr Profil:

 

  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit Führungsverantwortung, idealerweise auch im internationalen Kontext.
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)-Ingenieuwesen oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
  • Sie konnten Erfahrungen in einem professionell geführten, idealerweise produzierenden Industrieunternehmen mit maßgeblicher Vertriebsorganisation sammeln.
  • Folgende Kenntnisse und Erfahrungen setzen wir voraus:
    • Anwendung von HR-Systemen (insbesondere SAP R-3 und SAP Success Factors)
    • Aktueller Kenntnisstand des Arbeitsrechts
    • Nutzung von innovativen Personalinstrumenten.
  • Sie haben Freude daran aktiv Veränderungsprozesse voranzutreiben und setzen hier gezielt Ihre fundierten Kenntnisse im Projektmanagement und Ihre Moderationskompetenz ein.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften sammeln.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

 

  • Sie erhalten eine attraktive außertarifliche Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. 
  • Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote.
  • Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team.
  • Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) und sie können das Angebot Corporate Benefits nutzen.

 

 

Sie wollen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen nun so schnell wie möglich kennenlernen und Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf.

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