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Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim.

Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden.

Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.

 

Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n

Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Arbeitsverhältnis:  unbefristet
Ort:  Stephanskirchen
Gesellschaft:  Hamberger Service GmbH

Ihre Aufgaben:

 

  • Wir bieten Ihnen die Entwicklungsperspektive zum Leiter der Entgeltabrechnung.
  • Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter) am Standort Stephanskirchen, sowie die Abrechnung unserer Mitarbeiter im Ausland, durch.
  • Die Administration von SAP HCM und SuccessFactors (Employee Central und Compensation) gehört zu Ihren Kernaufgaben.
  • Sie arbeiten aktiv im Change-Management und in Digitalisierungsprojekten mit.
  • Sie erstellen regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung bzw. Fachabteilungen aus dem Bereich des Personalcontrollings und führen die jährliche Personalkostenplanung durch.
  • Sie sind Ansprechpartner und Berater bei tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie bearbeiten die Ein- und Austritte und pflegen die Stammdaten in SAP HCM und SuccessFactors-EC inklusive der digitalen Personalakte.

 

 

Ihr Profil:

 

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich.
  • Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung mit.
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP HCM.
  • Sie überzeugen durch hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

 

Wir bieten:

 

  • Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert.
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden.
  • Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
  • Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote.
  • Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem engagierten kleinen Team.
  • Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Tarife im Fitnessstudio und JobRad-Leasing, Betriebsarzt).

Sie wollen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen nun so schnell wie möglich kennenlernen und Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf.

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